採用情報

RECRUIT INFO

高島屋クレジットの
人事メッセージ、募集要項をご紹介します。

人事メッセージ

Message

求めたいのは、
前向きな挑戦心

  • 総務部

  • 新名 博子
    2003年入社

チャレンジ精神があり、ポジティブな人へ

高島屋クレジットが他のクレジット会社と決定的に違う点。それは、当社のカード会員様は当社のお客様である前に「高島屋」のお客様であることです。伝統と信用を大切にし、お客様に上質なカードサービスを提供することで、高島屋のファンを創造し続けることが私たちの使命のひとつです。お客様が選択できる決済手段が多様化するなか、当社としてもさまざまな新しいことに対応していきます。会社のさらなる成長のために、初めてのことにも楽しみながら挑戦していけるチャレンジ精神のある方や、明るく前向きな方とぜひ一緒に働きたいと思っています。

面接は互いが選び、選ばれる“出会いの場”

就活生の皆さんには、学生時代にしかできないことを何か一つ見つけ、全力で楽しんでいただきたいと思います。その集中力や取り組む姿勢は、社会に出てからも必ず役立つときがくるはず。上司と部下の距離が近く、やりたいことが見つかればどんどん挑戦できる。それが私たちの社風です。学生時代の経験やあなたらしさを、ぜひ当社で発揮してください。最後に皆さんにお願いがあります。当社が採用時に大切にしているのは、皆さんと同じ目線で語り合うことです。面接時には遠慮なく本音をぶつけてください。私たちが学生の皆さんを選ぶのではなく、皆さんに私たちを選んでいただく。そのような“出会いの場”となることを楽しみにしています。

新人社員メッセージ

  • 五十畑 遥佳 / 2017年入社

    カードサービスから見える
    お客様への熱い想い

    私は無限の可能性が広がるカード業界で、「失敗を恐れず挑戦したい」という想いを胸に就職活動を行いました。その中で、高島屋クレジットに入社を決めた理由は主に二つあります。一つ目は、高島屋クレジットの良質なサービスを通じて、高島屋全体のブランド価値を向上していけることに魅力を感じたからです。二つ目は、「いつも、人から。」の経営理念のもと、常にお客様の声に耳を傾けることで、カードの付加価値向上に努める姿勢に惹かれたからです。就職活動は、日々勉強の連続です。また、自分の足で出向いた分だけ選択肢を増やすことができます。皆さんが「経験したこと」を次に活かし、満足のいく結果が得られるよう祈っています。

  • 村上 徹 / 2017年入社

    タカシマヤカードを通して
    人々の生活を豊かにしたい

    私は普段からクレジットカードは、人々の生活を豊かにするたいへん便利なツールであると確信していたため、この業界に私自身も貢献したいと思い志望しました。高島屋クレジットを選んだ理由は、百貨店を通してお客様と接することができるからです。タカシマヤカードのたくさんの魅力を高島屋グループの一員として伝えるとともに、クレジットカードをより多くの方々に手にしていただきたいと考えています。就職活動は説明会や面接などを通し、学生という立場で社会に少しずつふれていくなかで、多くのことを学ぶことができる良い機会です。皆さんも企業や人との一つひとつの出会いを大切にしていただき、後悔のない就職活動をしていただければと思います。